MÉRFÖLDKÖVEK

Jelenlegi hely

  1. 2008. szeptember 1-30 - Toborzás
  2. 2008. szeptember 8-október 05. - Tájékoztatás (egyéni, csoportos)
  3. 2008. október 06-26. - Első interjú
  4. 2008. október 20-november 06. - Interjúk-konzultációk
  5. 2008. október 27-november 23. - Előzetes tudásszint felmérés
  6. 2008. október 27-november 23. - Kompetencia vizsgálat
  7. 2008. november 03-30. - A tanulási képesség mérése
  8. 2008. november 03-30. - Kulcsképesség vizsgálat
  9. 2008. november 17-december 14. - A szociális helyzet felmérése
  10. 2008. november 17-december 14. - Állapotfelmérés
  11. 2008. december 08-21 - Egyéni fejlesztési terv készítése
  12. 2008, december 08-21 - Egyéni szolgáltatási terv készítése
  13. 2008, december 08-21 - A képzési programnak a projektrésztvevők előképzettségeihez való igazítása
  14. 2008.december 8-21, 2009.január 01-augusztus 30. - A tanulási munkamotiváció kialakítása, fenntartása
  15. 2008, december 15-21. - A célcsoport és a projekt közötti szerződéses
    kapcsolat biztosítása
  16. 2009.január 01-augusztus 30. - A hiányzó alapismeretek pótlása, felzárkóztatás
  17. 2009.január 01-augusztus 30. - Foglalkozásba ágyazott, államilag
    elismert (OKJ-s) szakképesítést nyújtó képzés, oktatás
  18. 2009.január 01-augusztus 30. - Virágkötő OKJ-s képzés
  19. 2009.január 01-augusztus 30. - Takarító OKJ-s képzés
  20. 2009.január 01-augusztus 30. - Kiegészítő gyakorlati oktatás
  21. 2009.január 01-augusztus 30. - Köztes vizsgák (próbavizsgák)
  22. 2009. augusztus 31-szeptember 13. - Vizsgáztatás
  23. 2009.január 01-augusztus 30. - A foglalkoztatásba ágyazott képzés során piacképes termékek előállítása, értékesítése, ebből árbevétel produkálása
  24. 2009.január 01-augusztus 30 - A foglalkozásba ágyazott képzés során a projektrésztvevők közvetlen szükségleteit vagy a projektet megvalósító szervezet, illetve annak a környezete érdekeit szolgáló termékek előállítása, vagy szolgáltatások nyújtása
  25. 2009.január 01-augusztus 30. - A kulcsképességek fejlesztése
  26. 2009.január 01-augusztus 30. - A projektrésztvevők bekapcsolása a termelést vagy szolgáltatást kísérő tervező, szervező, gazdasági, adminisztrációs tevékenységbe
  27. 2009.január 01-augusztus 09. - Önismeret, önbizalom erősítése
  28. 2009. január 05-augusztus 16. - Személyiségfejlesztés
  29. 2009.január 05-augusztus 23. - Konfliktuskezelési képesség fejlesztése
  30. 2009. január 01.-november 30., 2010. január 01-március 14 - Pszichológiai tanácsadás
  31. 2009. január 01.-november 30., 2010. január 01-március 14 - Mentorálás
  32. 2009.január 01.-augusztus 30., 2010. január 01-március 14 - Szociális szolgáltatások
  33. 2009.január 01.-augusztus 30., 2010. január 01-március 14 - Családsegítés
  34. 2009.január 01.-augusztus 30. - Jobwards módszer tanítása
  35. 2008.szeptember 09-december 21., 2010. január 01-augusztus 30. - A projektrészvevők munkába állási igényeinek felmérése
  36. 2008.szeptember 09-december 21., 2010. január 01-augusztus 30. - A projektrészvevők igényeinek megfelelő munkahelyek, munkáltatók felkutatása
  37. 2008.szeptember 29-december 21., 2009 január 01-augusztus 30. - A kiegészítő gyakorlati oktatás megszervezése a leendő munkáltatókhoz
  38. 2009.január 01-augusztus 30. - A projektrésztvevők tájékoztatása a munkával kapcsolatos jogairól, a legális munkavégzés előnyeiről
  39. 2009.július 01-szeptember 06., 2010. január 11-április 04 - A projektrésztvevőknek a projektről való leválásának előkészítése
  40. 2009.július 01-szeptember 13., 2010. január 11-április 04 - A célcsoport felkészítése az önálló állás keresésre
  41. 2009.július 01-szeptember 13., 2010. január 11-április 04 - A projektrésztvevők motiválása a legális munkavégzésre
  42. 2008. szeptember 29.-december 21., 2009. január 01-augusztus 30. - A leendő munkaáltatók és munkatársak tájékoztatása a projektrésztvevőkről
  43. 2008 szeptember 14-2009 augusztus 30. - A leendő munkáltatók és a munkatársak motiválása a projektrésztvevők (el)fogadására
  44. 2009. szeptember 14-2010. április 04. - Az állást kereső projektrésztvevők kísérése a leendő munkáltatókhoz
  45. 2009.augusztus 17-szeptember 13., 2010 március 08-április 04. -A munkajogi felkészítés, a projektrésztvevők támogatása érdekeik érvényesítésében a munkaszerződések megkötésekor
  46. 2009.szeptember 14.-november 29., 2010 január 01-április 04 - Rendszeres konzultációk a munkáltatóval és az elhelyezkedett projektrésztvevőkkel és munkatársakkal
  47. 2009.szeptember 14.-november 29., 2010 január 01-április 04 -
    Job coaching
  48. 2009.szeptember 14.-november 29., 2010 január 01-április 04 - Mediáció a munkahelyi beilleszkedést kísérő konfliktusok esetében
  49. 2009.szeptember 14.-november 29., 2010 január 01-április 04 - Szükség esetén új munkahelyre való elhelyezkedés segítése
  50. 2009.január 01.-november 30., 2010 január 01-március 04 - Önsegítő csoportok működése
  51. 2009. január 01-augusztus 30 - Munkahely látogatás
  52. 2009. január 01-augusztus 30 - Álláskeresési tanácsadás
  53. 2009. január 01-augusztus 30 - Munkaerő-piaci ismeretek
  54. 2009. január 01-augusztus 30, 2010.január 01- április 04 - Nem tipikus foglalkoztatási formák támogatása/feltárása
  55. 2010.január 07-április 04. - Hatékonyságvizsgálat
  56. 2010.január 07-április 04. - A projekt eredményeinek terjesztése


 

 

 

Rólunk

Alapítványunkat 1991-ben hozták létre a Békés Megyei Szociális, Gyermekvédelmi, Rehabilitációs és Módszertani Központ Szociális Intézményegységének dolgozói az intézményben lakó sérült gyermekek és fiatal felnőttek életminőségének javítása céljából. Szervezetünk segíti az itt élő értelmi, mozgás, és halmozottan sérült gyermekek és fiatalok habilitációját, rehabilitációját.

 

Címkék